吉林省民营企业科技创新人才创新方法深度培训班成功举办
2018-09-30
为贯彻落实科技创新驱动发展战略，深入推广应用创新方法工作的理念、知识和工具，培养创新方法应用人才与管理服务人才，助力省内民营企业不断提高自主创新能力。9月17日—9月27日，民营企业科技创新人才创新方法深度培训班在长春举办。来自全省民营企业的一线科技研发人员共计50余人参加此次培训班。
次培训主要以创新方法和TRIZ理论为核心，使参训学员掌握TRIZ中改变思维考问题的模式及客服思维定势的方法。据企业生产的实际情况，此次培训采取5+3的培训模式，既利用五天时间完成创新方法深度培训，利用三天时间进行问题分析及结题答辩。本次培训邀请国内具有丰富教学与实际应用经验的创新方法专家团队开展授课，培训团队就创新方法概述、初始形态分析、因果链分析、功能分析、技术矛盾和物理矛盾等TRIZ理论进行深入的讲解，根据学员带来的企业技术难题进行创新理论和解题模式讲解，辅导学员构建系统的分析问题、解决问题流程，促进学员用新的思维模式与实际研发工作相结合，形成解决企业技术难题备选方案及初步的专利意向。
本期培训效果显著，共征集企业技术难题20项，根据企业的技术难题共产生解决方案182项，可申请实用新型专利76项，发明专利10项，解决行业难题3项，产生预估经济价值43.3亿。学员纷纷要求后续在企业进行针对性的深度培训，帮助企业解决生产、研发中的实际问题。
此次培训班旨在企业把创新方法作为建设创新型企业的基础性、根本性和先导性的工作来推动，加强培养科技创新人才和提升劳动者科学素质，从源头上增强自主创新能力。通过创新方法培训班的成功举办，进一步了解当前省内民营企业的创新需求和创新现状，培养了一批掌握科学思维、科学方法和科学工具的创新人才，为我省企业参加吉林省创新方法竞赛和全国首届创新分方法大赛奠定了坚实的基础。(科工中心 于达)