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| 企业科协

2014年服务企业技术创新工作要点
加入时间:2014-05-28


  总体要求:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,牢牢把握服务创新驱动发展战略主线,以服务企业科技工作者为根本,以提升企业自主创新能力为目标,着力深化“讲理想、比贡献、奋力实现中国梦”活动,着力加强企业科协组织建设,着力服务科技工作者成长提高,着力服务引导创新资源向企业集聚,着力健全完善工作体制机制,大力兴起企业科协组织建设的新高潮,大力兴起面向科技人员多层次表彰活动的热潮。

一、加强联合协作,着力深化“讲理想、比贡献”活动
  
(一)开展“讲理想、比贡献、奋力实现中国梦”宣传教育活动。

各地“讲、比”活动领导机构、企业科协和园区科协,要结合本地本企业具体实际,面向企业科技工作者广泛开展主题鲜明、形式多样、针对性强的“讲理想、比贡献、奋力实现中国梦”宣传教育活动。加强具体指导,及时总结经验,发现好的典型,做好活动宣传报道工作。引导广大科技工作者把实现个人理想、人生价值同国家发展紧密结合,营造实现中华民族伟大复兴的中国梦的良好氛围。

(二)开展吉林省“讲理想、比贡献”活动评选表彰工作。

按照全省“讲、比”活动领导小组办公室和全国“讲、比”活动领导小组办公室的统一部署,做好评选表彰、申报推荐等工作。组织推荐全国“讲、比”活动的先进集体和个人。通过各级科协共同努力,形成多层次表彰活动的热潮。

(三)推动“讲理想、比贡献、奋力实现中国梦”活动深入开展。

在巩固国有大中型企业开展“讲、比”活动的基础上,重点推动科技型中小企业、高新区和经开区等科技人员密集的区域开展“讲、比”活动,进一步扩大覆盖面和影响力。

二、采取有效措施,着力加强企业科协组织建设
  
(一)大力推进企业科协组织建设。

深入贯彻习近平总书记关于“哪里有科技工作者,科协工作就做到哪里;哪里科技工作者密集,科协组织就建设到哪里;哪里建立科协组织,建家交友活动就开展到哪里”的指示精神,切实把加强企业科协组织建设工作摆在突出位置。各地要高度重视,出台相关文件,明确部门职责,加强工作指导,重点推动行业企业、科技型中小企业、民营企业和高新区经开区企业科协组织建设,进一步扩大科协组织覆盖和工作覆盖。

(二)加强企业科协人才队伍建设。

各地科协组织要加大企业科协专兼职干部培训工作力度,通过召开工作研讨会、座谈会、培训班等多种形式,不断拓宽企业科协干部的视野,提高理论素养、政策水平和管理能力。组织全省部分企业科协秘书长参加中国科协举办的各地企业科协部门干部和全国企业科协秘书长骨干培训班。

  三、增强服务意识,着力服务科技工作者成长提高
  
(一)推动创新方法培训基地建设。

组织实施一线创新工程师培育计划,开展创新方法应用推广和企业一线创新工程师培养工作。组织全省部分企业技术人员参加企业一线创新人才培训班,为促进企业技术创新提供科技人才支撑。

(二)进一步扩大科技信息服务试点项目。

加大绩效追踪和典型引导的力度,开展知识产权巡讲,为企业技术创新、申请专利、开发新产品和科技人才成长成才搭建有力平台,促进企业增强创造、运用、保护、管理知识产权的能力。

四、搭建服务平台,着力引导创新资源向企业集聚
  
大力推进院士专家工作站建设。探索院士专家工作站培养企业创新人才的模式,努力搭建接触前沿科技、拓展创新视野的高端平台,帮助企业了解最新科技成果、把握产业发展趋势,帮助企业听诊把脉、制定发展规划,把握发展方向,提升自主创新能力,为科技工作者展现才干搭建有效平台。

 


 

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