5月11～13日，吉林省科学技术咨询服务中心举办了吉林省2013年度首期创新方法培训班。来自长春市高新区部分企业高管和技术骨干、长春市博士联合会的博士及相关专业人员共50多人参加了培训。


　　 本次培训班为期3天，主要从如何成为创新型人才和如何应用TRIZ理论实现技术创新两个方面展开培训，培训内容紧凑合理。在培训形式上，授课讲师根据自已的实践和研究成果，采取理论学习、案例分析、现场互动、随机提问等教学方式，从思维方式转变及应用创新方法中的40个创新原理，39个通用工程参数与矛盾矩阵解决技术问题的步骤和技巧等方面，通过分析理论知识和实际案例进行了深入浅出的讲解，使学员们对TRIZ理论有了初步的了解。在培训中，老师将学员提出的问题带入矛盾矩阵中查找问题的解决办法，对问题进行了分析和讨论。

　　 参加培训的学员表示，通过培训进一步理解了创新方法的理论内涵，学会了如何打破原有的思维定势并利用创造性的思维方式以及技术创新方法来解决问题，对今后的工作和学习都有很大的帮助。