公开号：	US2006160053A1
大类：	国外
行业类型：	仪器
行业内分类：	控制和材料分析
专利名：	心理发展系统
摘要：	本文提出一种心理发展系统以帮助人提高领导能力。该系统采用三角测量理论，以定性，定量研究的实践发展出来的。该系统评价三样东西（项目）三种方式，（方法）三个层次（主观，客观和集体），而且此操作，也可单独整体进行。